【作　　者】
邓 英 常瑞兰

【作者单位】
长沙理工大学经济与管理学院 长沙 410076

【摘　　要】

　　【摘要】 本文分析了企业家人力资本、管理型人力资本、专业型人力资本对企业价值优势提升产生的影响，并提出了提升企业价值优势的措施，以期为有关方面提供参考。
　　【关键词】 人力资本   企业价值优势   企业行业类型   企业环境不确定性

　　 一、人力资本影响企业价值优势提升的理论分析
　　1. 理论假设。企业人力资本是指企业在生产经营过程中，通过引进、教育、培训以及“干中学”等投资方式形成的凝结于企业全体员工身上并能够投入到价值创造和价值实现活动中的知识、技能和体能等价值存量的总和。基于人力资本在企业价值活动中的作用，本文将企业人力资本分成企业家人力资本、管理型人力资本和专业型人力资本三类。