【作　　者】
刘荣策 管洪桥

【作者单位】
湖南衡阳财经工业职业技术学院

【摘　　要】
一、问题的提出
２１世纪是知识经济的时代，可以预见人力资源会计研究将会在本世纪的会计研究中占有非常重要的地位。目前，人力资源会计研究正处于起步阶段，且主要是对人力资源会计进行理论上的研究。然而，综观国内外有关这方面的论著与文章，可谓众说纷纭，莫衷一是，其关键原因是对人力资源会计的学科归属这一极为重要而基本的理论问题缺乏深入的理解与认识。