【作　　者】
胡国强 马英华

【作者单位】
广西财经学院

【摘　　要】

      【摘要】本文通过对高校教学科研型人才特征和激励机制构建原则的分析，为高校教学科研型人才激励机制的构建提出一些建议。
　　【关键词】教学科研人员   人力资源   激励机制

      教学科研人员是高校人力资源的重要组成部分，也是高校的中坚力量，所以对高校教学科研型人才激励机制的研究显得尤为重要。只有在分析高校教学科研型人才特征和激励机制构建原则的基础上，根据各高校的实际情况进行科学的设计，才能构建出有效的高校教学科研型人才激励机制。
　　一、高校教学科研型人才的特征
　　高校教学科研人员是高校人力资源的主体，是高校最宝贵的人力资源。与高校管理人员和后勤人员等人力资源相比，高校教学科研型人才具有以下特征：