【作　　者】
周 昀

【作者单位】
南通大学商学院 江苏南通 226019

【摘　　要】

      【摘要】本文探讨了与企业集团业绩评价相关的理论，包括外围理论、支撑理论和核心理论，以期为科学评价企业集团的业绩找到必要的理论依据。
      【关键词】业绩评价   外围理论   支撑理论   核心理论

      企业集团是以一个实力雄厚的大型企业为核心，以产权联结为主要纽带，并辅以产品、技术、经济契约等多种纽带，将多个企业联结在一起，具有多层次结构的以母子公司为主体的多法人经济联合体。随着社会化大生产和经济全球化的发展，市场竞争日益激烈。为应对挑战、抵御风险，集团化成为企业发展的趋势，企业集团的业绩评价也成为热点研究问题。
　　一、企业集团业绩评价的外围理论
　　1. 系统论。系统论是由美籍理论生物学家贝塔朗菲创立的一门独立学科。所谓系统，是由相互联系、相互作用的若干要素以一定结构组成的，具有一定整体功能的有机体。系统本身的功能就是从环境中获得物质、能量和信息，经过系统的变换，向环境输出新的物质、能量和信息。系统论的基本思想就是把所研究和处理的对象当做一个系统，分析系统的结构和功能，研究系统、要素、环境三者之间的相互关系和变动的规律性。