【作　　者】
毛波军

【作者单位】
湖北职业技术学院 湖北孝感 432000

【摘　　要】

　　【摘要】本文根据国务院国有资产监督管理委员会审议通过的《中央企业财务预算管理暂行办法》，阐述了中央企业在财务预算管理中的编制、报告、执行、调整、监督、分析、考核和反馈八项职能，为规范中央企业财务预算管理、完善企业内部治理结构提供思路。
　　【关键词】财务预算   暂行办法   管理职能

　　 国务院国有资产监督管理委员会（简称“国资委”）于2007年5月25日审议通过了《中央企业财务预算管理暂行办法》（简称《办法》），自2007年6月25日起施行。这是我国中央企业预算管理的一件大事。解读《办法》，可归纳出中央企业在财务预算管理中具有编制、报告、执行、调整、监督、分析、考核和反馈等八项职能。现就这八项职能作浅显的阐述。
　　一、编制职能
　　1. 编制原则。坚持效益优先原则，实行总量平衡和控制，进行全面预算管理；坚持积极稳健原则，实行以收定支，加强财务风险控制；坚持权责对等原则，确保预算切实可行，围绕经营战略实施。
　　2. 编制内容。企业应当以资产、负债、收入、成本、费用、利润、资金为核心指标，合理设计基础指标体系，注重预算指标相互衔接，财务预算要与业务预算、资本预算、筹资预算共同构成企业的全面预算体系。