基于因子分析法的航空公司内部控制评价

【作　　者】
田利军（博士） 刘光才

【作者单位】
（中国民航大学经管学院 天津 300300）

【摘　　要】

      【摘要】 本文在归纳以往文献研究航空公司特征的基础上，建立了航空公司内部控制评价指标体系，并选取28家航空公司作为研究样本，通过因子分析模型确定指标权重和各样本航空公司的综合得分。研究结果显示，我国航空公司的内部控制水平普遍较低，“硬控制”比“软控制”更受重视。
【关键词】 航空公司   内部控制   评价指标体系   因子分析

      内部控制评价是内部控制建设不可或缺的一环，有效的内部控制评价可以促进监控机制的完善与企业科学决策。航空公司的行业特殊性决定了其内部控制评价体系的特殊性，本文拟在归纳以往文献研究航空公司特征的基础上，建立航空公司内部控制评价指标体系，并选取28家航空公司作为研究样本，通过因子分析模型确定指标权重和综合得分。最终目标是以评促建，树立航空公司自我约束意识，提高管理水平和可持续发展能力，增强行业核心竞争力。